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    IT行业也需要向
    学习型组织
    发展


      新兴IT行业更明白人才战略的重要性!
      21世纪进入信息时代,席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革,信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之一。相较于传统行业,IT行业人才战略更重要!美国企业管理顾问史密斯的研究显示,中国IT企业人才年平均流动率为60%。也就是说,平均每年10个人中就有6个人换工作。面对激烈的市场竞争,人才必将成为企业发展的第一助推力。
      随着市场竞争愈益激烈,人才流失成为困扰很多企业的难题,过高或过低的员工流动率对于企业的生存和发展都极为不利。流动率过低会使企业内部缺乏竞争和活力,而流动率过高又会使员工士气低落、工作缺乏连续性。IT业的人员流动率过高,对IT整个行业的发展极为不利。然后,我国大多数IT企业的人才培养模式比较落后,采用传统的人才培养及管理模式,在人才引进、评价、激励和使用方面没有形成自己独特的管理模式,导致人才流失和人才短缺。
     
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    专门针对IT行业的教育培训特点推出了
    IT行业解决方案

      为了帮助IT企业建设高素质专业化信息化技术队伍,提高IT企业工作人员培训与考试的实效,降低项目的管理成本,促进IT人员培训的常态化发展。新为IT行业解决方案针对目前IT企业发展的特点以及培训管理中所存在的问题,将先进的培训管理理念以及先进的技术相融合,推出的全面而专业的解决方案。
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    成功案例
      奇虎360创立于2005年9月,是中国领先的互联网软件与技术公司,是中国最大的互联网安全公司之一。随着奇虎360公司的快速发展,为了帮助员工提高职业技能和专业水平,尽快成长为优秀的360人,实现与公司共同成长,360学院于2011年初正式成立,肩负搭建360公司人才培养体系和员工成长发展阶梯的重任。
      此前360学院主要以线下培训为主,为了让企业员工更便捷的学习,实现学员在任何时间任何地点都可以进行学习交流,同时减轻培训管理者的工作负担,丰富教学、考核手段,提高培训管理水平,360学院决定携手新为,采用新为SmartLearning学习发展系统,建立“360学院在线学习平台”,将在线培训与线下教学相结合,把360学院打造成360的黄埔军校,让每一个360员工都享受全面专业的职业培训。 随着360学院在线学习平台的上线及应用,将促进奇虎360公司向学习型组织转变,进而大大增强企业核心竞争力。
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